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Em todos os planos tem uma opção onde pode definir o capital seguro em função do salário mensal do colaborador, com um capital mínimo de 25.000€.

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É um seguro que funciona em todo o mundo, 24 horas por dia. Em caso de morte ou invalidez permanente decorrente de um acidente, a indemnização é cumulável com as de outros seguros que o colaborador tenha da mesma natureza.

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SAIBA QUE TEM VANTAGENS FISCAIS

Para a Empresa: Os prémios dos seguros de acidentes pessoais são aceites como gasto dedutível da empresa,
desde que sejam observados os requisitos definidos no artigo 23º e/ou 43º do CIRC.
Para os colaboradores e agregado familiar: O prémio do seguro de acidentes pessoais não tem incidência da Taxa Social Única de Segurança Social.

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